家装部经理1名
任职资格
• 熟悉市场营销，具有三年以上相关工作经验；
• 熟悉家装企业内部运营工作，具备良好的市场开拓能力；
• 有责任心，吃苦耐劳。具备良好的沟通能力和团队建设能力；
• 具有与客户沟通和分析技巧，具有较强的目标感、应变能力及较强管理能力。
家装设计师3名
任职资格：
• 室内设计专业毕业，具有两年相关工作经验。
•具有良好的创意，对设计有独特的见解和表现能力，熟练使用相关的绘图软
件( 3dsmax,autocad,photoshop) ，能够独立完成设计方案和图纸绘制。
• 熟悉相关的装饰材料，施工工艺。
• 对工作要有热情，沟通能力和团队协作精神要强，能吃苦耐劳.
经营部经理1名
岗位要求：
1、具备良好的职业道德，抗压能力强， 高度的责任心、工作严谨细致。
2、五年以上建筑行业招投标管理工作经验，具有丰富的经营资源。
3、能够独立完成投标过程跟踪及标书制作，有强的管理能力和组织调配能力。
4、一经录用，底薪加提成。
